狗吃馒头好处和坏处 领导利益分配模式的新角度解析

其中一个小伙伴说,他们公司在上一届领导的带领下,成功将团队带散架了,工作层见不到薪资的上涨,但领导层那是“数钱数到手软”,大家怨声载道,但又敢怒不敢言。好不容易熬到这个领导调走了,来了个新领导,刚开始


其中一个小伙伴说,他们公司在上一届领导的带领下,成功将团队带散架了,工作层见不到薪资的上涨,但领导层那是“数钱数到手软”,大家怨声载道,但又敢怒不敢言。好不容易熬到这个领导调走了,来了个新领导,刚开始大家对这个新领导都很期待,但过了好几个月了,还没见新领导有啥动静,不知道对员工会不会有所“表示”。

跟他一起来的一个同事说,肯定会有表示的,哪个新领导到任之后不是先收买一下人心的。

其他公司的小伙伴,也纷纷表示,有道理,这才过去几个月,说不定新领导有其他更重要的事还没处理完,等着就行了。还有小伙伴说,即便没有,说不定在憋个年终奖的“大招”,值得期待。


“未必!”一个果断的声音,原来是另外一个年纪比较大的另外一个公司的老同志,他说,老领导把钱发给了领导层,而员工层没有什么变化,那个小伙伴点点头,说是这样的。

然后,老同志讲了一个生活的例子,他说,比如家里养了一条狗,主人天天给狗吃肉吃骨头,狗和主人都感觉很开心吧?

这个时候,大家都在安静地听着老同志的发言,点头表示认可。

老同志接着说,突然有一天,主人给狗吃馒头了,那狗会吃吗?

有个小伙伴随口一说说,狗不咬主人就不错了,怎么可能吃馒头呢?!

老同志说,就是这个道理。然后,老同志话锋一转,说如果这条狗一直吃馒头,有天主人给了它一个肉包子,那这条狗是不是就立马狼吞虎咽得吃起来?

大家又纷纷表示认可。

老同志不说话了。

“我*!!!”,一个声音既响亮又干脆,“我敬你一杯,不,三杯。”有个小伙伴举起酒杯,不等老同志举杯,三杯已经下肚,留下一个大拇指对着老同志。

那个抱怨的小伙伴,也明白了过来,哈哈大笑,“精辟!”小伙伴也跟老同志喝了一杯。


你一言我一语的,围绕着老同志的“狗论”,大家又喝得更加“天南海北”了……


老同志并没有解决小伙伴所抱怨的问题,但大家围绕着这个问题,聊聊天别扯淡,心中的不满或者某种压抑的情绪,也就得到了释放,心情自然也会好一些的。

所以,有时候,抱怨,虽然是一种负面情绪,或者说是一种负面心态或行为,但抱怨之后心情会顺畅一些,还是能起到一些疏解情绪的效果的。

@鹤引诗心情​

#微头条生活养成计划#​

#头条创作挑战赛#​

#从今天起记录我的2023#​

原创文章,作者:文字狂想家,如若转载,请注明出处:https://www.ystcw.com/y/154340.html