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原生态宠物号 2025-01-04 18:37 34
因为那个。的题问时候他发现了德军的后劲不足，肯定会出现问题的。
人口老龄化社会没有优点。\\x0d\\x0a德国是欧洲人口老龄化程度最高的国家，超过五分之一的人口在65岁以上。在世界范围内，其人口老龄化程度仅次于日本。统计数据显示，2010年德国人口约为8180万，其中只有不到七分之一的人口年龄小于15岁，该比例为欧洲最低，全球也只有日本的这一比例低于德国。按照目前的人口出生率，德国未来的人口问题将会越来越严重：40年之后人口数量将减少1200万，低至7010万人。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 人口老龄化对德国经济和社会生活的影响不断加深，社会结构也在发生变化。德国经济增长的潜力削弱；公共财政负担加重；社会保障资金将面临空前危机；并由此导致城乡差距拉大、失业率上升、社会心理问题等不良后果。2009年，230万德国人需要护理，而这一数字在2030年将增至330万人左右。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国是世界上最早开始系统应对老龄化的国家之一，经过几十年的发展已成为名副其实的福利国家典范；2012年生效的法律规定，退休者的年龄将由过去的65周岁逐步过渡到67岁；总理默克尔领导的德国执政党还起草了一份议案，拟向25岁以上有收入的人群征收一份额外的“年龄税”，让这些年轻的工作者帮助国家应对迫在眉睫的养老压力。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国重度老龄化\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国从20世纪80年代开始步入老龄化社会。统计数据表明，1980年德国人平均年龄为37.1岁，比1970年增加了2.2岁(增6.3%)。而1970年的平均年龄34.9岁与1960年的平均年龄34.8岁相比之下几乎没有变化。1990年比1980年增加了1.7岁(增4.6%)，2000年又比1990年增加了1.4岁。1980年至2000年平均年龄相对缓慢的增长原因，来源于外来人口和东西德统一。在这两个因素消化之后，2010年比2000年再猛增了2.6岁。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国是世界上老龄化最严重的国家之一。2010年德国人平均寿命达79.80岁，其中男性达77.70岁，女性达82.74岁。据联邦统计局2010年数字，60岁以上人口达2.17千万，占总人口的26.6%，其中65岁以上人口为1.60千万，占总人口的19.6%。2030年德国60岁以上的人口预测将达36.2%，2050年甚至将超过40.9%。现在德国人口中65岁以上的老年人占21%，预计到2030年，65岁以上的老年人将由目前约1600万人增加到2400万人；到2060年，这一比例将达到约34%。当前德国每5个人中有1个是超过65岁退休年龄的老年人，到2030年每4个人中就有1个65岁以上的老人，到2060年上升到每3个人中有1个。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 中国经济时报记者在德国采访期间，曾在法兰克福街头看见一对中年夫妇带着5个孩子过马路的温馨场景，大的有10多岁，最小的还躺在手推车里。但德国同行苦笑摇了摇头，他告诉笔者一句格言——“You can imagine the opposite ”，用来说明眼前的情景只是特例。事实上，在德国，看到的也确实是“相反的情形”：汉莎航空的空姐是“大嫂”；酒店里的服务生是耄耋长者；租来车辆的驾驶员也多数是老年人。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国人口自2003年以来就不断减少，人口结构变迁的主要原因是出生率低下。据统计，现在德国妇女平均只生育1.4个孩子，2006年死亡人数比出生人数多14.4万人，预计到2030年，德国总人口将由目前的8250万人下降到7800万人。伴随着人口数量的下降，德国老龄化问题也越来越突出，联邦统计局负责人索美指出，1970年代以来，越来越多的德国妇女不再做母亲。造成这一状况的原因是：德西的托儿所数量不足，很多小学午后就关门。2008年，60岁以上妇女中11%没有孩子，而这个比例在40到44岁年龄层的女性中是21%。据联邦统计局称，从现在起到2060年，德国人口将减少到6500万—7000万。老年社会越来越严重的同时，出生率又不断下降，德国社会将面临着巨大的挑战。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 由于自然余额(出生人数与死亡人数的差额)呈负值，德国经济面临来自劳动力市场的巨大挑战，未来十年增幅可能出现明显回落。经合组织发布的《2012年德国经济报告》指出，长期来看，德国经济平均增长率将保持在1.5%的较低水平，10年后甚至可能降到1%，主要原因是人口迅速老龄化，以及随之而来的潜在劳动力数量下降。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 经合组织秘书长古里亚在报告发布会上说，德国未来要保持富足，需要在劳动力市场、税制系统和能源政策上进行结构改革。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 研究人员预计，2016年至2025年期间，经合组织每年就业人口平均增加0.5%，而德国同期就业人口将明显减少。到本世纪30年代中期，德国15岁以下和64岁以上人口占总人口比例将从目前的51%上升到74%。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 经合组织经济学家要求德国政府进行改革，提高就业人员数量，通过让更多妇女从事全职工作和延长退休年龄等方式获得专业人才。为此，德国需要在税收和社会保障体系上进行改革。例如，减少对单职工家庭的税收优惠，同时投资建立服务好而价格低廉的幼儿园。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 古里亚说，2012年德国经济增长率预计仅为0.4%。未来德国经济增长的支柱是加强内需和提高劳动力潜力。经合组织建议德国放松建筑师和律师等一些服务行业的苛刻规定，不仅直接资助而且通过减免税等方式推动科研开发。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 劳动力也将形成缺口。尽管目前人口老化的有害效应因越来越多的妇女和老龄劳工参加工作而得到抵消，但德国六大经济研究所之一的基尔研究所(IFW)研究员科思预言：“就业人数的减少从长期看将削弱德国经济增长的潜力。增长率今后每年应在1.2%上下，而2000年是1.5%。”联邦劳工局预计，德国到2025年的劳动力缺口将达到700万，必须大规模引入外来人才。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 退休的老人日益增多，将对公共财政产生影响。据德国联邦统计局数据显示，过去10年，德国大多数时候都处于人口负增长状态。照此发展，越来越少的年轻人需要负担更多的老人。目前德国需护理的老人约230万人，其中150万人以居家养老为主，另80万人选择机构养老。针对德国老龄化迅速的发展，世界著名的审计师机构Enrst&Young2011年9月的调查结论是，至2020年德国将有90万人选择机构养老。换句话说十年后需增加10万个机构养老的床位，单独此项投资就需177亿欧元。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 人口老龄化造成社保支出增加，社会保险体系的资金保障将面临重大挑战。位于柏林的人口与发展研究所所长科林霍尔茨表示：“随着德国婴儿潮一代步入退休年龄，德国的社会保障资金将面临空前危机，如今的社会保障体系将因为缺少资金而无以为继。即使出生率能有所提高，但新生儿的绝对数量还是会持续下降，因为育龄妇女的人数正变得越来越少。”\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国联邦议会工作组最近提出一项“年龄税”建议，即每个年满25周岁的德国人按照收入比例缴纳一定金额以建立储备金，保障未来不断上升的养老金支出。工作组的理由是，出生于20世纪五六十年代婴儿潮时期的一代人将在2030年左右退休，届时所需医疗和护理支出将大幅增加。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a “年龄税”的诞生来自于对老龄化社会社保支出不堪重负的担忧，由于涉及复杂而敏感的政治和经济公平问题，其可行性还有待论证。该提议还受到了来自执政党和反对派的多重批评。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国政府已经意识到，人口的老龄化不仅会导致国民经济生产力下降，税收负担加重，带来年轻人负担加重、劳动力短缺等一系列问题，而且会加深社会代沟，出现更多生活困难的老年人，影响社会和谐。德国专业人才紧缺、养老院护理人员不足等现实问题表明，以老龄化为主要特征的人口结构变迁已经开始对德国的社会经济产生影响。有分析认为，德国今后几年面临的最大挑战不是欧债危机和能源短缺，而是如何应对人口老龄化的问题。德国各部委正联手制定一项“人口政策”方案，对德国如何应对人口老龄化进行长远规划。默克尔为此主持召开人口老龄化问题的专家会议，邀请各界代表共同商讨对策。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国前总理施罗德接受《商报》采访时提出“2030议程”，指出要及时应对社会老龄化带来的挑战。他坚持将退休年龄延至67岁，提高女性在领导层的比例，并支持外来移民政策。提出“年龄税”的工作组不仅强调社保基金的稳定，还提出了创造家庭友好型社会氛围、倡导外来移民、雇佣更多女性和老龄职工等多方面措施。同时，提高出生率及女性在家庭和职业之间的平衡等根本问题，需要政府制定家庭友好和鼓励生育的政策。据认为，法国的生育率好于德国的原因就在于其家庭政策的鼓励与配合。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 有人口专家认为，人口发展从多子的农业社会到老龄的工业社会一般经历五个阶段，在最后阶段应该重新达到平衡。从当前的情况看，全球的工业国家仍在朝着老龄化社会发展，是否能够达到理论中的新平衡，还有待事实检验。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 在新加坡的一个会议上德国绿色环保城市弗莱堡市市长迪尔特·萨罗门(Dieter Salomon)谈起了城市的未来。当被问及未来30年德国城市将会如何之时，他微笑着说：“不会有未来”。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 市长先生并没有夸张。几十年以来，欧洲的人口增长是全球最缓慢的，生育率远远低于人口替换率，且比美国低了50%左右。假以时日，这种人口趋势将造成灾难性的经济后果。到2050年，欧洲现拥有的7.3亿人口将减少7500万至1亿人，其劳动力人口也将比2000年时减少25%。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国是欧洲大陆的超级经济体，逃脱人口“寒冬”的可能性也微乎其微。到2030年，德国每100个人中就有53个退休者，相比之下美国为30人。如此，德国将面临巨大的债务危机——老年人的社会福利成本将蚕食其现行节约/产出型经济的成果。据美国企业研究所的尼克·爱波施塔特(Nick Eberstadt)称，到2020年，德国债务本息占GDP比重将会是目前希腊的两倍。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 政府的对策\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国是世界上最先建立公共养老体系的国家。早在19世纪末，当时的宰相毕斯麦就设立了养老保险，在整个20世纪的过程中先后诞生了医疗保险、失业保险、工伤保险及1995年的护理保险。总的来说，养老主要是由社会来承担，公共养老金待遇也十分丰厚。自从护理保险问世以来，养老产业给社会提供了几十万的就业机会。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 为了应对老龄化，德国在单一公共养老体系基础上增加了积累性养老计划。德国公共养老体系(GRV)采用现收现付制，所需资金来源于工薪税和财政补贴，工薪税税率为19.5%，负担约70%的公共养老支出。上世纪80年代后期，政府认识到老龄化将严重影响公共养老计划的可持续性。德国于1992年启动养老改革，主要政策包括修改养老待遇调整机制，避免养老待遇过快增长，控制提前退休，这些方法在减少养老支出的同时也降低了养老待遇。为了弥补养老待遇下降，德国建立了自愿性质的完全积累养老计划，个人缴费率为4%，政府给予税收优惠。积累计划的覆盖面目前还有限。2004年，德国进一步修改确定公共养老金待遇的公式，新公式根据退休人口与缴费人口比例的变化自动调整公共养老金的待遇，在老龄人口比例上升时，公共养老金待遇会自动减少。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国的养老保险制度包括法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险三部分，后两者又被称为“补充养老保险”。随着德国人口老龄化问题日益突出，政府的养老负担也在逐步增加。为此，德国政府在维持法定养老保险主导地位的同时，也采取措施鼓励人们更多地参加“补充养老保险”。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 在德国，法定养老保险的覆盖面较广，既包括一般的养老金，也包括职业康复待遇、职业能力或就业能力丧失后的养老金等。原则上，所有雇员都是法定养老保险的义务参保人，自由职业者如医生、律师、艺术工作者等一般参加私人养老保险。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 法定养老保险资金主要来源于雇主和雇员缴费，费率根据实际需要随时调整，目前的缴费比例为工资的19.5%，由雇主和雇员各负担一半，当雇员月收入低于某一限额时，则由雇主单独支付。此外，法定养老保险每年还获得国家补贴，总额约占当年养老保险总支出的五分之一。养老金根据退休者退休时的工资和工龄长短计算，但最高不超过退休前最后一个月工资的75%。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 此外，德国还大力鼓励企业养老保险和私人养老保险。与法定养老保险不同的是，企业养老保险采取“直接支付原则”，即职工在工作期间积攒了多少企业养老保险，退休后他就能得到相应数额的养老金。职工缴纳的企业养老保险占工资的比例每年由行业劳资部门和政府协商决定，且这部分养老保险可以享受税收优惠。企业养老保险最初是作为福利向职工发放的。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 从2002年起，德国颁布新法律，规定企业职工有权利要求雇主将一部分工资或者节假日奖金变成企业养老保险，企业养老保险的筹资方式、组织形式及受保人等均可自由选择。目前，德国的企业养老保险对劳动力的覆盖率已经高达65%，成为养老保险制度中最重要的补充部分。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 尽管德国企业补充养老保险属于自愿性养老保险，并由私人公司经营，但政府并非完全放手不管，而是对其进行宏观调控。为了防止雇主因宣布破产而无法支付养老金的风险，德国设立了雇主组织的养老保险基金会作为担保机构，规定开办企业养老保险的雇主有义务向担保机构投保，如果企业破产导致无法支付本企业的补充养老金，则由该基金会支付。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 私人养老保险也是自愿的，并且也能得到国家补贴。目前，德国法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险所支付养老金的比例大约分别为70%、20%和10%。德国政府希望，私人养老保险支付的养老金近期能提高到整个养老金的15%，中远期达到25%至30%。这样，企业养老保险和私人养老保险将有望从现在的补充地位逐步提升到与法定养老保险相近的支柱地位。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 生育率降低和人口老龄化，给德国19世纪创建的养老保险体制带来极大冲击。德国的退休保险体制实行的是“转摊方法”，也称“代际合同”。具体说，就是由当前正在工作的一代人，用其所缴纳的退休保险金来支付退休人员的退休金。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 按照一般规律，最合理和有效的比例应该是每三个在职员工养活一个退休人员。而德国目前是每100个在职人员为44个退休者提供退休金。按照现在人口生育率和人口老龄化的发展进程，再过20年，每100名在职员工要养活78个退休者。到那时，想靠在职员工交纳保险金来保障退休者的生活已不可能。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 当德国19世纪初推行养老保险体制时，法定的退休年龄是70岁，而那时的平均寿命只有45岁。1956年德国政府进行养老金改革时，把退休年龄定为65岁。这几年，德国人的平均退休年龄是65岁，但平均寿命已达到80岁。因此德国政府决定从2012年开始将退休年龄提高到67岁。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 欧洲社会已对享受安逸的退休生活习以为常，一些福利国家更被视为欧洲大陆退休人士的乐园。尽管越来越多的人意识到现行制度即将破产，但老百姓关心的往往是眼前利益，反对延长退休时间。记者的一位德国朋友就认为，这个决定不符合实际因为在德国企业里，有三分之二的人在65岁之前就已经因身体等原因被迫离开了工作岗位。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 另有一些学者认为，推迟退休年龄会挤压年轻人的就业和晋升空间，延迟退休就是延长国家的新陈代谢周期。德国工会也批评说，该项改革措施无益于德国的老年保障体系，是变相的“缩减养老金计划”。不管老百姓如何反对这一措施，但人们必须认识到，对现有福利体制进行改革是德国必须面临的“痛苦现实”。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 为了解决老龄化的问题，德国联邦教育和科研部制订了一项专门资助有关人口老龄化各领域研究的综合科研计划。德国教育和科研部部长安妮特·沙范在介绍这项名为“德国政府人口变迁研究日程”的计划时说，这是德国首次专门就人口老龄化制订跨学科研究计划。德国政府计划到2016年总共为该计划投入4亿多欧元。这项计划涉及的课题既有社会科学领域的原则性问题，也包括旨在改善老年人生活的通讯、交通、建筑新概念以及培训、卫生保健等方面的具体技术问题。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 沙范说：“我们要通过科研，推动有利于改善老年人生活质量和社会参与的新解决方案、产品和服务项目的开发。我们要为全社会的福祉去发掘至今仍潜藏的长寿社会的宝藏。”\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国教育和科研部在一份声明中强调，德国未来不仅要妥善应对人口老龄化带来的挑战，还应善于充分利用老龄化的机遇。比如面对未来年轻就业者逐步减少的现实，如何更好地发挥年长就业者的作用。研究计划的一个资助方向就是促进企业界和教育界为类似问题找到更好的解决方案。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 福利国家的养老楷模\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国实行的是社会市场经济。和其它经济领域一样，德国联邦政府原则上不直接介入“银发经济”的市场开发，但政策上给予充分支持：财政上支持需要护理的老人，税务上支持护理企业。德国社会福利法共有十二卷，是名副其实的福利国家。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 护理费用首先来源于护理保险，牵头单位是卫生部。标准分别是：\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 居家养老：护理级别1，每月450欧元；护理级别2，每月1100欧元；护理级别3，每月1550欧元；\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 日间或夜间照料中心：护理级别1，每月450欧元；护理级别2，每月1100欧元；护理级别3，每月1550欧元；\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 短期托老所：护理级别1至3，每月1550欧元；\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 机构养老养老院 ：护理级别1，每月1023欧元；护理级别2，每月1279欧元；护理级别3，每月1550欧元；\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 老年痴呆症：每月2400欧元；\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 需要说明的是，护理保险的金额是建立在非全保基础上。比如柏林的养老院对于护理级别2需每月3000千欧元费用，除去护理保险每月所付的1279欧元，自己必需交付剩余的1721欧元。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 如果个人无法交付如上所述的1721欧元，则国家根据个人收入的底线而作出相应的财政补贴。德国社会福利法第十二卷作出了财政补贴的规定，牵头单位是民政福利部。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 对于护理企业给予税务优惠政策。德国目前企业征税主要有两项：销售税目前19% 和赢利税。企业赢利税又分企业所得税15% 和企业营业税约13% 。对于护理企业则免销售税和营业税，只交企业所得税。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 地方政府对于老年住区也会给予支持。由于德国联邦制的特点，地方政府可根据自己的情况作出政策上或财政上的支持。如慕尼黑地方政府针对地价极高的现状，对建立小型老年住区给于政策上有力的支持，即所谓的慕尼黑模式——以建筑指标换取相对便宜的地价用于公共事业。“慕尼黑图得林老年住区”包含居家服务监护式公寓49套及108个床位的护理式托老公寓养老院 ，地方政府另给予每个床位16000欧元的一次性财政补贴。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 居家养老和机构养老在德国是一个互补的关系。“以居家养老为基础，社区服务为依托，机构养老为支撑??”这一原则在德国基本上已实现。目前德国需护理的老人约230万人，其中150万人以居家养老为主，得到亲戚朋友邻居的帮助，他们的年龄平均在80岁以下。另80万人选择机构养老，通常在养老院生活的老人年龄一般在80岁以上。需护理老人的第一阶段以居家养老结合社区服务为主，第二阶段进入机构养老。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 居家养老主要是以传统居家上门护理为主，日间照料中心和短期托老所为辅所组成；居家上门护理，护理保险则按护理级别以固定的金额支持上门护理的服务。例如蕾娜范集团在德国许多地点提供上门护理服务，目前共服务顾客1600人。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 通过上门护理服务的帮助，在洗漱早点完毕后，老人可去日间照料中心。在那儿通常有针对老年人的不同活动，如朗诵、剪纸、记忆训练、下棋打牌和制作蛋糕等。回到家后的晚饭洗漱及上床，又由上门护理服务来完成。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 在亲戚朋友邻居不在的情况下或自己刚从医院回家需康复阶段，老人可进入短期托老所。根据护理保险规定每年最多两个月。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 德国2010年有80万人选择机构养老，即进入养老院，十年后的2020年，预计有更多人进入养老院。老人普遍和子女分居，子女工作的压力和对个人生活的追求以及出生率下降等，是机构养老在德国迅速发展的主要原因。据统计5年前平均每人在养老院的时间约2年，目前的停留期大大缩短了，估计在1年左右。换句话说，老龄化的发展对床位的需求应比预测的更大，只是周期性的缩短及上门护理服务业的发展才缓解了这一问题。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 目前在德国共约12000养老机构，80万个床位，也就是说每个养老机构不到70个床位。这与德国的人口密度和他们的生活品味有关。但出于竞争和成本压力，现在新建的养老机构通常都在120床位以上，并且大多都建在城市。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 养老院与居家养老的不同，在于24小时可以享受全包位服务：护理，日间生活和起居。例如蕾娜范集团把专业护理和酒店服务结合起来，在许多城市设立了以机构养老为主的“生活服务中心”。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 近几年来在德国又兴起一种新型的居家养老模式——监护式公寓。因老人行动不便，新建的公寓无障碍，另附加一些服务老人的硬件设施，如电子信号器或电视监控器等，如需要护理则可预订上门护理服务。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 经验表明，监护式公寓和养老院结合后，它受欢迎的程度更高，推广也更快。老人们不仅所得到的服务项目大量增多，而且一旦卧床不起可直接进入邻近的养老院。最具有代表性的是2008年开业的蕾娜范生活服务中心“柏林布赫”。其服务内容有护理式托老公寓养老院 ，日间照料中心，短期托老所，老年痴呆症护理中心及医务精心护理中心。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 由于人口老化和出生率降低的原因，据预测从2012年至2020年德国共需外加22万护理人员。目前在护理行业工作人员约97万人，专业人才极为缺乏的情形已有多年。针对广泛的服务项目如老年护理、痴呆症护理、医务精心护理等，通过举办专业讲座，和保险公司或医院进行交流，对护理人员不断培训和再培训非常必要。
【 #德国留学# 导语】德国是一个高度发达的资本主义国家，是欧洲四大经济体之一，同时德国的高质量教育吸引了一批又一批学子前去留学。下面是 考 网分享的去德国留学的9个理由介绍。欢迎阅读参考！
去德国留学的9个理由介绍
1.优秀的西方文化
传统西方文明造就了日耳曼民族的性格和特点，在德国留学可以接触到纯正的西方文化。歌德、尼采、康德等大师留给我们许许多多的传世佳作。经过东西方文化的碰撞和融合，能够登上大师们的故土、拜访他们的故居、与他们的灵魂进行超越时空阻隔的对话。
2.工业强国利好就业
德国人以严谨闻名于世，也正是因为严谨，才使得他们在工业制造上精益求精，进而确立了其工业强国的霸主地位，拥有了像大众、奔驰、宝马、汉高、西门子等一大批赫赫有名的跨国企业。对于国内的理工科学子来说，能够到德国留学和发展，学习其先进的工业技术和理念，增加在国际企业实习和工作的机会，都将无疑是人生的一笔宝贵财富。
3.德国文凭含金量高
德国政府每年对于高等教育都有很大的资金投入，无论是在新型专业的建设还是在学校基础设施的完善方面。德国的大学相当注重学生的实际动手能力，培养出的学生一直广受用人单位的好评。此外，德国教育本身也是非常严谨的，以学习法律为例，德国的法律是欧洲大陆法系的经典，无论在欧洲的哪个国家学习法律，都不可避免地接触德国的法律，原因就在于它的严谨。正因如此，德国毕业文凭的含金量也就格外的高。
4.德语应用范围广
在世界上，以德语作为语言的国家有德国、瑞士、奥地利和列支敦士登，但是欧洲很多地区都是说德语的，全世界说德语的人大约有1亿多人，从表面上看，说德语的人主要集中在欧洲大陆上，但是德语可以称得上是一个很大的语系，全世界10%的书籍都是用德语书写的。所以无论以后在德国还是其他地方工作，掌握德语都有着非常大的优势。
5.学习专业优秀
德国有很多赫赫有名的综合性大学和工业类大学。其中，科隆大学是德国在校学生较多的综合性大学，柏林工业大学是在校生较多的工业类大学了。而从度上来看，根据德国高校发展中心(CHE)发表的“德国大学科研实力调查”中的数据，亚琛工业大学和慕尼黑工业大学的ET专业是名气较大的。说到德国的工业类大学，不得不说德国的理工科专业，其在国际上享有盛誉，汽车、机械、工程、电子等学科无论是师资力量还是科研实力均属世界。理工科的学子去德国学习这些专业是接受世界较高水平的教育，对将来的职业发展非常有利。
6.学费低廉高性价比
虽然从2006年以来，部分德国高校开始征收学费，但是每个学期500欧元左右的学费还是多数工薪阶层可以承受的，还有很多学校像柏林工业大学、莱比锡大学等是免收学费的，学校只收取少许的注册费。但是今年较新从德国传来的消息是德国计划再次让全部高校免收学费，并且已有部分院校开始执行这一政策。在德留学，每年生活费大约需要4000-5000欧元，这对于考虑到教育投资成本、不想在留学上投入太多资金的家庭来说，让孩子留学德国无疑是性价比较高的选择。
7.勤工俭学减轻经济压力
在德国留学全年可以合法打工180个半天，平均下来每周可以合法打工大约20小时，其中6-8月假期可以全天打工。而从收入支出比例来看，德国的消费水平并不高，留学生平均每月花费大约在400欧元左右，包括了房租、水电、饮食、交通等费用。在德国打工，做任何工作都可以完全支付日常开销，如果能找到较好的工作还会有大量剩余。也就是说，在现在征收学费的情况下，家庭只需要帮留学生支付学费就可以，生活费完全可以自己打工获得，不给家庭增加任何的负担。
8.双语优势更具竞争力
中国学生的外语主要为英语，如果能够去德国留学，也就意味着已经基本掌握了德语。从个人的未来发展来看，只会讲英语是远远不够的，还应该掌握一门第二外语。德国企业在世界范围内分支林立，学好德语对未来的择业都具有十分重要的意义，无论是留在国外还是回国发展，前途都是一片光明。
9.中德之间贸易往来繁密
中德之间的贸易额居中国对欧贸易的首位，且远远超过其他欧洲国家。随着中国改革开放的程度不断加大，这种交往也在呈上升趋势。越来越多的德国企业，包括很多的中型企业也将目光投向中国，对出生于中国、精通德语的专业人才的需求日益增大。基于这种时代背景，德国政府对中国制定了宽松的留学政策，以便于更多的中国人在德国政府批准的语言学院掌握德语后，顺利接受正规的德国大学教育。而随着留学人数的增多，这种政策也正在不断地改进和完善。
总之，作为经济强国的德国，无论从其国际地位、自身实力还是中德交往来讲，都是国内学子留学国外的较佳选择。完成留德学业后，你将感到前所未有的充实，你的个人发展进入一个崭新的阶段。
扩展阅读：高中留学德国有哪些途径？
一、通过读预科
其实这个是近些年才有的一个方法，在现下来看的话，该国是有几所学校是得到了该国的准许，招一些国外的中学生去学习的，这个也是该国的学校新出的招学生的方法，是为了国外学生能在早期的时候就能去该国学习。得到了该国的准许也就是这些学校的预科都是被该国所有的本科的大学承认的，所以读完通过后能去该国的任何的想去的大学。当然是要被那些大学录上的情况下。
这个就是说，先报那些学校的预科的课，基本是有英文和德文的课的，然后在成功之后去到那些学校去学习，在学习英德文的同时，还学习自己所申的预科的那个专业的方向的知识，在读完后会有考试，通过之后是能申该国的任何的一所大学的，但是要申和在预科的方向有关的专业，也要被录上才能去入读，在这个时候为了保底起见的话是能多报几所的。
二、通过APS
APS是该国的审核，也有测试，在通过之后拿到了证书的话也不能直接去该国去学习，还要看其他的方面，比如说看德语的和之前在高中的时候的成绩等。这些全部通过了之后才能申该国的大学，若是德语方面不过关的话还是建议用上面那个方法。
三、通过德语考试
其实去该国学习的话，的难点就是德语了，所以只要德语很好的话，其他的方面就算是没那么好也是能申的，当然达到要求还是要的。基本该国承认的是DSH，最少要在中级并且学习德语的时长有800学时才能申。
四、通过“211”并且德语过关
这个就是说，是在统考了之后拿到了211的offer，然后在该学校学习了一学期之后，并且德语达到了能去该国学习的要求之后就能申了。若是不是国内的211也是能的，但是基本的都是要读了最少3学期才能申。
扩展阅读：德国留学申请流程
对于中国留学生而言，只要满足了留德人员审核部要求的德国留学条件就具备了申请德国公立大学的资格。大学申请的步骤并不复杂。
1、确定学校和专业
是否对已完成大学成绩平均分有要求，是否只有冬季开学，该专业是否受限等。另外，德国大学申请没有数量的要求，所以说如果你愿意，可以申请很多大学。
2、确定申请时间
大部分大学的申请截止时间---春季入学为1月15日，冬季入学为7月15日，但部分大学会提前截止，特别是申请硕士，一定要进入申请专业的页面详细了解。
3、开始申请
在截止日期之前两个月左右就可以开始申请。
首先是申请需要提供的材料，如果有不明确的可以通过E-mail询问学校老师；再次是材料准备，大部分学校只需提供审核时提供的公证材料，但有特殊要求的需要另外准备，比如：实习证明，动机信等，此外要提前办理好护。
然后是申请表格，申请表格的信息填写一定要准确，如果是网上填写一定要记住自己的申请号，以便将来查询申请状态。
最后，需要强调的是语言方面，德国大学直接入学的德语要求为DSH-2或者TestDaf4*4。如果在国内不能达到入学语言要求，去德国是一定要参加语言入学考试的。
二战时德国版图最大的时候是1941年，包括今天的德国本土，今属法国的阿尔萨斯、洛林，今奥地利全境，今波兰西北部（西里西亚、波美拉尼亚、西普鲁士、但泽），东普鲁士（今俄占）、梅梅尔（今立陶宛占）。
此外就是占领区和总督区、保护国，以1942年初为例:法国北部大部，法国西部沿海，丹麦全境，挪威全境，斯洛伐克，波兰总督区、乌克兰总督区和东方总督区（这三个总督区构成了东线前线和德国本土之间的地域），还有南斯拉夫大部和希腊大部。匈牙利、罗马尼亚和意大利是友邦。
占领区随意战争进展也有变动。1942年底占领了法国本土全境，1943年9月占领那不勒斯以北的意大利大部，同时东线有所收缩。
扩展资料：
德国二战惨败后版图变化：
1945年6月5日，美苏英法四国代表抵达柏林，签署了《关于击败德国并在德国承担最高权力的宣言》等三个文件，统称“柏林宣言”，宣布四国分区占领德国和柏林。
而四国占领区的总司令组成盟国对德管制委员会，驻地位于柏林，作为占领期间的最高权力机构，下设协调委员会作为辅助机构。成员有苏联元帅朱可夫、美国将军艾森豪威尔、英国元帅蒙哥马利和法国将军科尼希。还规定了，有关德国的问题必须由四国共同协商，只有一致通过才能作出决定。
德国在一战后被割让了大量的土地，这是导致德国民族情绪上升，以至纳粹上台，二战爆发的重要原因。二战后，同盟国吸取了教训，没有再割让德国本土的土地，只是把德国自纳粹上台后掠夺的他国土地归还，还将德国分成四分，法、英、美管理区形成后来西德；苏管区为东德。
参考资料来源：百度百科-德国
参考资料来源：百度百科-第二次世界大战
欧洲来说，德国是经济领域排前的国家
新媒体的出现。早在20世纪60年代，美国的研究者就对于新媒体做出了定义，是指以图像、声音等为传播媒介的方式，与传统的纸质媒体在传播的途径中具有极大的区别。事实上，新媒体的传播内容，就其本质来讲，是借助于电波以及目前的网络媒介等进行传播的一系列数据。具有可复制等，传播速度快等特点。在目前的新媒体的传播以及发展中，以个人的智能端以及电脑作为接受方，以网络为主要传播途径的方式，是本文以及社会普遍认知中的新媒体。
高校思想政治教育构建中应用的新媒体类型。在目前的高校思想政治教育的构建中，所应用的新媒体类型较为广泛。这是由于一批技术性以及年轻化的.高校思想政治教育宣传工作者的出现，他们经历了当前社会中的信息传播途径的大变革，对于新媒体的应用以及其功用较为了解，在进行工作的过程中，以体察学生群体心态的方式，构建新的思想教育途径。在目前的应用中，主要依托于大的平台以及媒体，例如新浪的微博、微信公众平台、腾讯QQ以及哔哩哔哩弹幕网、以及各大论坛等。
1、不允许进行义务兵役制，常备军不超过10W。
2、不允许组建空军。
3、不允许在莱茵河东岸50KM内设防。
4、巴黎和会中，被瓜分。
5、通货膨胀，一千万马克只够买一块面包。
一战后德国经济复兴的原因
1、一是外国资本的大量输入。德国虽然在战后支付给战胜国大量赔款，但德国从道威斯计划、杨格计划中得到了大量的外资，远远超过了它的赔款数额。
2、二是实行产业合理化，德国不仅从美国吸收了大量资本，而且引进了先进的科学技术和高效率的科学管理方法。
【 #德国移民# 导语】移民已经成为一种新风潮，在美国、澳大利亚等移民热点国家移民政策不断收紧的前提下，许多欧洲国家吸引了移民的注意。其中，德国以其较强的经济实力和相对简单的移民政策受到业界的好评。以下是 整理的选择德国移民的十大理由，欢迎阅读！
【篇一】选择德国移民的十大理由
1.国际地位
德国是世界第三大出口国，连续六年成为出口冠军，现在仅次于中国和美国。德国有4690亿欧元的外国投资。这表明德国具有很强的资本吸引力，是外国投资者的首选投资场所之一。
2.经济实力
德国是世界第四大经济体和欧洲的经济引擎。投资者不仅可以从德国良好的经济效益和巨大的国内市场，也顺利进入欧盟扩张后的大量增长市场。
3.高生产率
德国保持竞争力的重要因素是生产率、质量和单位劳动成本的下降。经过一系列的社会和市场改革，德国进一步深化了其持续的经济增长，使其成为欧洲成本效益的生产基地。
4.高素质的劳动力
德国教育系统保证的标准。81%的德国人们有高中毕业后进入大学的证书，或者有公认的职业培训资格。这个数字已经超过了世界经济合作组织的平均67%。这种有利于投资者的社会市场经济促进了稳定的劳动关系。
5.创新能力强
德国是欧洲第一大研究网站。的研究和发展德国依靠联邦政府每年拨款数十亿欧元的支持，使其成为一项创新。正是这种支持使我们成为欧洲专利的国家，也是可再生能源领域的世界者。
6.一流的基础设施
德国位于欧洲中部，是欧洲第一个物流市场。先进的能源和信息基础设施以及一流的运输网络可以确保货物的及时到达，并为您的公司提供一条成功的快车道。
7.吸引人的激励机制
德国向所有投资者提供有吸引力的激励。投资过程的每个环节都有具体的补贴支持项目。支持范围从直接投资的现金补偿到对员工和研发的补贴。
8.极具竞争力的税收政策
德国大幅削减公司税。一项影响深远的企业税制改革帮助该公司投资并确保新业务的开展。联邦政府的一系列改革改善了税收框架，间接降低了劳动力成本，为更多投资者打开了大门。
9.高质量的生活
德国是一个开放、宽容和知识渊博的国家。德国有很高的生活水平和先进的医疗和教育系统。德国美丽的风景为娱乐和运动以及丰富的文化生活提供了无数的机会。这也是超过700万外国人居住的原因德国。
10.安全投资框架
高度发达的经济和政治框架为你的投资业务提供了必要的保障。我们的司法和行政部门得到专业管理，以确保始终如一的优质服务。合同受法律保护，知识产权将受到严格保护。
【篇二】德国投资移民优势
德国政府为了促进当地经济发展和增加国内人口，推出了投资移民项目。
1、投资风险小
不可否认的是，所有的投资都是存在一定风险的，所以在选择投资项目时一定要谨慎，德国投资移民的风险相对较小。据了解，在申请人获得德国签证后，公司所需的注册资本将被带到德国。公司注册后，这笔资金可以自由控制，资金风险相对较小。
2、经济环境好
无论投资的类型如何，都需要考虑成本和收益问题。如今，德国以其完善的投资环境、优惠的政策、优质的生活品质、相对低廉的运营成本，成为中国人海外工作、投资、生活的新热点。
3、办理周期短
有些国家的移民办理时间很长，这对申请人来说是一个很大的麻烦，但是德国的投资移民办理时间只有6-8个月，申请条件相对较低，成功率较高。
4、畅行欧洲国家
15个国家自由往来。拥有德国长期居留许可，可自由通行于15个申根国家。
5、促进中国企业的发展
您可以用您德国公司与您的中国公司合资，成立合资企业或独资企业，享受由此而带来的各项优惠政策。
6、子女享受免费教育
他们的孩子抵达德国后，还将享受从幼儿园、小学到大学的免费优质教育。德国是一个福利国家。德国还有很多其他的好处。您可以享受德国政府的各种补贴，如购房补贴、未成年子女补贴等。
【篇三】德国蓝卡移民的问答
德国作为欧洲的经济体，凭借其坚实的经济优势和独特的文化遗产，成为欧洲移民国家的，吸引了许多移民申请者。德国申请欧盟蓝卡的人数也在日益增加。
1、德国蓝卡的法律基础是什么？
欧盟2009/50/EG《高学历人才法》开始生效，德国还修订并增加了《欧盟蓝卡居留法》第19a条的相关内容。
2、如何确定一个人的教育背景是否被德国认可？
要确定您的学校和学历是否得到德国的认可，您可以访问德国学历信息网站。
3、德国蓝卡是否只发放给特定的职业群体？
只要符合德国蓝卡的申请条件，任何专业团体都不会被排除在外。当然，申请人有企业的专业经验。
4、德国蓝卡的申请时间
如果申请人在中国，申请必须通过在中国设立的大使馆或领事馆提交。一般来说，处置德国发行的蓝卡的权利属于当地的外国人管理机构，因此需要3-4周的时间。
5、我可以在持有德国蓝卡的情况下在其他欧盟国家工作或做生意吗？
持有德国蓝卡的人可以在欧盟内自由行动，但如果他们至少每六个月进入德国一次，持续一周或更长时间，他们就不会失去留在德国的权利。
6、德国蓝卡持有者何时能获得永久居留权？
对于持有德国蓝卡的外国居民，如果他们的德语水平达到A1标准，他们可以在33个月后申请永久居留。德国标准B1或以上可在21个月后申请永久居留。
7、配偶和子女申请家庭团聚的权利
德国蓝卡持有者的配偶和子女有权申请居留许可，不需要提供任何德语证书。此外，双方都可以不受限制地在德国工作或接受教育。
移民德国也摆脱不了延迟退休。环顾各国，退休年龄参差不齐，但人口老龄化却是共同面临的问题。延迟退休，成了越来越多国家“情非得已”的选择。
移民德国也摆脱不了延迟退休
德国是世界上最早实行社会保障制度的国家之一，其延迟退休方案采用了特殊的渐进模式，平稳过渡，不搞“一刀切”。
【移民德国也摆脱不了延迟退休--不得已的选择】
1889年，德国总理稗斯麦在人类历首先创建了由国家提供退休金的制度，并且于1957年首次把65岁定为退休年龄。
由于社会抚养比重不断上升，2012年1月1日，德国开始实施将法定退休年龄提高到67岁的法规。这项法规是在德国人口老龄化严重、生育率低、国家养老保险入不敷出的困境下制定的。
此前，德国规定退休年龄的那部法规制定于1957年，当时的出发点是预计德国人口出生率将不断提高，而现实则走向了预测的反方向。近年来，德国虽是欧盟人口最多的国家，但出生率很低。据德国联邦统计局数据显示，过去10年，德国大多数年份都处于人口负增长状态。联邦统计局预测，到2060年，德国人口将从现在的8500万下降到6500万。人口出生率持续降低，老龄化趋势便愈发严重。1991年，平均4个德国就业者养活一个退休人员，而预计到2030年，就得每两个就业者养活一个退休人员了。
德国养老保障制度已有120多年的历史。自有这一保障以来，实行的就是即收即付的政策，即由当前的工作者缴纳养老保险金以支付已经退休人员的养老金。但随着老龄化程度的加重，上班族的负担也日益沉重。这样在两代人之间就产生了一个是否公平的问题。为了维持代际之间的相对公平，现实的解决途径就是延长退休者的年龄。
另外，由于德国人均寿命逐步提高，退休者领取退休金的年限也越来越长。统计显示，在过去的40年里，德国人平均领退休金的时间增加了7年，达到约17年，给保险公司造成的压力越来越大。
在这样的情况下，提高退休年龄成为德国政府不得已的选择。
【移民德国也摆脱不了延迟退休--“小步快走”逐月提高】
根据新法律，德国在2012至2029年，将逐步把退休年龄提高到67岁。规定如果不到法定退休年龄退休，将拿不到全额退休金。
在实施过程中，新规注重循序渐进，平稳过渡，不搞“一刀切”，避免新规涉及者因为延长工作时间而产生利益受损和不满情绪。
新法规针对的是1947年以后出生的人。对于1947年出生的人，2012年的退休年龄提高到65岁零1个月。1948年出生的人，退休年龄将再增加1个月。1958年出生的人，退休年龄提高到66岁。1958年以后，每晚出生一年，退休时间延长两个月。这样，到1964年及以后出生的人，法定退休年龄将提高到67岁。
“小步前行”的新法规也考虑到了一些特殊情况。例如，对于参加养老保险达到45年的人，依然可以在65岁退休时领取全额养老金。对于参加养老保险达到35年的人，可以在63岁开始申请提前退休，但必须承担一定比例的养老金损失——根据距离法定退休年龄相差的月数，每个月养老金将被扣除0.3%。对于所有1963年以后出生的人，如果63岁退休，他(她)领取的养老金将被扣除14.4%，并且这个领取比例一直有效。
【移民德国也摆脱不了延迟退休--老年人的就业难题如何解】
在实施中，新法规也不可避免地出现了一些问题。由于老年人健康状况随着年龄增长逐年下降，德国人实际退休年龄平均为63岁，连65岁都达不到，如何能达到67岁？另一方面，一般企业都不愿雇佣超过50岁的普通员工，老年人失业的风险比较大。现在，如果退休年龄再提高两岁，专家测算必须增加120万至300万的工作岗位，才能满足这一需求。
为解决这一问题，德国政府提出了一个名为“动议50+”的计划，就是针对50岁及50岁以上的群体，促进他们的就业。主要办法是：就劳方来说，鼓励失业的老年人从事工资待遇不及失业前的工作，由失业保险公司支付一定比例的补偿；就资方来说，政府给予一定的补贴，条件是公司必须提供工作岗位。德国立法机构也已经批准了这一计划。
在这样的趋势下，如今德国进入了“65+时代”。德国联邦统计局最近一次人口调查报告显示，越来越多的65岁以上老人仍在继续工作，并积极投身社会活动。人口调查数据表明，60到64岁年龄段工作人口的比例，从2005年的28%增长到2014年的52%；65到69岁年龄段工作人口所占比例，从2005年的6%升到2014年的14%。(记者王一整理；综合自《新华每日电讯》《国际先驱导报》《华商报》等)
【移民德国也摆脱不了延迟退休--德国人怎么看延迟退休】
自述：弗兰克
职业：工人
年龄：67岁
观点：支持延迟退休，不在于钱
我经历了两次“退休”，每一次都记忆犹新。
第一次是我从陆军退役，代表我军队事业的退休。退役后，我回到家乡的一家农产品加工厂工作，之后换了几个东家。而第二次退休，是我65岁的时候，开始领取退休金，但我还在一家工厂供职，直到现在仍未离开我的岗位。
也许你会觉得奇怪，怎么开始领退休金了还没退休？因为自从2012年起，政府逐步将退休年龄提高到67岁，同时也允许到了退休年龄的人可以继续工作一段时间。这就意味着，到了领取退休金的年龄，你照样可以一边领退休金，一边上班。
我的退休金大部分来自我供职的工厂，一部分来自军队的退休金，还有一部分来自我缴纳退休金而换取的国家发放的退休金，国家退休金虽然份额不大，但总比没有好。对我这样的收入较低的人来说，如果延迟退休能给我发出更多的退休金，我当然愿意。
可是，促使我赞成这项政策的主要原因，不在于钱本身，而是我自己的价值观：保持工作不仅仅是为了赚钱，而是保持社会联系、保证生活充实的一种手段。自述：汉斯职业：银行职员年龄：48岁观点：延迟退休产生多大影响，取决于你的选择权
前几年，经常会看到延迟退休的新闻。按照里面说的渐进推迟的方式，我倒真属于被推迟的一批人：我这个原本能在65岁就开始领退休金的人必须熬到67岁才能领，可是，我真的需要熬到67岁么？我看不用。
新闻里说的延迟退休，延迟的是国家发放退休金的年龄，这些钱对我来说是微不足道的。在德国，退休金的发放绝不仅仅靠政府，大多数人除了缴纳养老金来换取国家退休金外，还会参加私人退休金计划，我就是私人退休金计划的积极参与者。国家退休金是按照个人的收入比例上交的，但数额很少，对我退休后的生活来说是杯水车薪，私人退休金计划才是用于我退休后生活的主要来源。
我在银行上班，首先可以保证的是收入可观，存款充足；其次，银行会给员工提供很好的私人退休金计划：允许员工在60岁就开始领取退休金(但不是全额)，如果60岁的时候不领取而是等到65岁领，则可以领取全额。当然，我不知道其他企业的私人退休金计划是怎样的，但大企业一般都会给员工提供优质的私人退休金计划。
我认为，延迟退休对你能产生多大的影响，取决于你的选择权的大小：你越依赖国家退休金，你的选择权就越少；反之，则越大。
入境物品携带
德海关明显加大了对中国旅客携带违禁品和限量放行的烟酒等物品入境的检查力度，处罚严厉。近期，数位中国旅客入境时就因携带香烟数量超过限量标准（每人仅限一条）遭德海关查处，造成较大经济损失并影响正常旅行和商务活动。为避免我公民遭受不必要的经济损失，外交部领事司和中国驻德国使领馆提醒广大出国人员和团组注意遵守欧盟及德国有关入境规定。
1.凡是经合法授权的物品可以随意携带出入境。
2.禁止携带麻醉剂、毒品、武器、盗版图书或电脑软件入境。
3.免税出入境物品有：纪念品和礼物（SouvenirsandGifts）：经德国认证的，作为纪念品或礼品出售的物品。
50克香水（Perfume）或四分之一升花露水（toiletwater）。
17岁以上，允许携带200只香烟（cigarette）或100只小雪茄（cigarillo）或50只雪茄（cigar）或250克烟丝（tobacco）。
17岁以上，允许携带1升酒精度在22%以下的酒（wine）或2升开胃酒（aperitif）或2升酒精度在22%以下的酒精饮料（similarbeveragesofanalcoholic）或2升利口酒（liqueurwines）。
15岁以上，允许携带200克咖啡（coffee）或100克茶叶（tea）。总价值不超过350马克（DeutscheMark）的商品，不超过2磅（pound）的鲜肉。
照相机2架、摄像机1架、底片15卷，CD机1个。
除违*籍外，其它书籍方可带入。
<电器>
1.先讨论大家最关心的电饭锅：
我觉得如果有剩余的空间和分量可以带一个最小号的（一百来块），一次能煮一斤米，3人吃。如果已经超重，也可以不带。因为亚洲超市也有卖的（仅限部分大城市），比国内贵1到数倍（300-600人民币）。你觉得这几公斤锅的分量让给其他更重要的东西，而多花一两百元也值得，就不用带电饭锅。如果不太会做饭，就带一个，注意打包的时候不要放在行李箱的边脚，放在衣服中间，否则很容易摔坏。
其实德国的锅灶也很容易煮饭，有两次经验就能解决煮饭问题了，我就吃了一年自己煮的饭，记住当中搅两三次锅底，最后就不会糊底。
炒菜锅不用带，德国多是电炉，只能用平底的不沾锅，这在德国不贵，有的甚至比国内还便宜，我买的才9欧元，直径29厘米，还带玻璃盖子。切记：买不沾锅要选带盖子的（德国多数的都不带盖子），能大大加快煮菜的速度，不然炒菜要等得不耐烦的，这还能增加做菜的花样，蒸煮都行。
2.手机和电话
国内的手机和电话在德国都能直接使用，德国的手机比国内价格略贵。刚到德国的人因为签证等原因，一般不能立刻买到较价廉的签约手机，如果想一到德国就有手机用，带一个国内的手机，现在到德国手机店花25欧元买一个内含25欧元话费的手机芯片，就能直接得到手记号码开始通话了，还省了很多限制和麻烦。但是德国手机费用极高，手机最普通的话费用高达0.2-0.9欧元（德国内）！请勿随意拨打！
德国固定电话费也很贵，国际长途更加不能直接打，但是有很多IP电话卡卖，打回国内仅0.4-0.8元人民币，非常便宜。
第一次来还不了解情况，就可以不带座机了，可以带个袖珍的掌上电话，说不定能用上。有的房东会留给你电话线路，但是德国卖的座机确实贵很多，15欧元只能买一个国内最低档的电话，好的座机和子母机都高达上百欧元。德国的电话和上网接口有些不同，但是国内的方口也加上德国卖的转换接口后就能用，转换接口在电器超市和旧货杂货店都能买到，1到3欧元。但是上网插头和电话插头有区别，请注意购买。如买错，都可以要求退货。
3.电脑
很多人都问到底该不该带电脑到德国。本人认为没有必要。原因有四：
A、价格和质保问题。
首先德国电脑的质保可靠。德国的销售者服务态度都很好，一般的商品无论大小，超市都允许一周内无条件退款。如果你认为这个电脑不满意，过两天拿去商店，说你不喜欢，商店会立即退款。更不用担心质保问题，都是两年，如果用几个月就出毛病，德国人说不定立刻给你换台新的用。其实我买的电脑就是别人刚退的货，一年多了，也没任何问题。这都说明德国公司的产品和服务是很可靠的。
国内买的电脑问题就是保修。朋友从国内带来一个FXXXXX牌笔记本，奇贵不说，来了才两个月，光驱就彻底不能用了，电脑里除了系统什么都没装，两万多元的东西完全成了一个摆设。到处问也没人肯修，无奈，只能等明年回国了。一些知名品牌有国际联保，但是有的是要交额外费用，有的是要购买凭据或者其他条件，反正是不可能比在德国买的方便可靠的。我上面提到的例子也声称能联保，结果呢？国内商家的话看来还是不能全信。
有人说德国电脑价格比国内稍贵，当然，在大超市的品牌电脑肯定比国内贵一些。很多德国笔记本其实比国内的还便宜，特别是网上商场或者促销季节打折的时候。现在900欧元就能买一个普通笔记本了，1200到1500欧元就能买到配置非常高的笔记本电脑（很多都比国内同价位的高）。大家比较后，多认为德国笔记本更加便宜，但如果算上软件价格，就是肯定比国内便宜了。德国台式机稍贵，但是差价不是很大，毕竟有服务和软件等。建议在德国购买笔记本电脑，搬家时候也方便很多。很多人的台式机因为太笨重，搬家时不是贱卖（其实多是送的性质）就是花很多费用搬运。
大家可以看看德国便宜的电脑和电器讨论，看看德国便宜电脑到底怎样。
B、软件原因。
不但要比较*机的价格，德国电脑还带德文的Windows，及办公软件、百科书、电子地图、电话号码查询等。这些软件少说也值一两百欧元，单是德文Windows，市场售价就150欧元，如果把随机软件参照市场价格，可高达三四百欧元。德国软件很贵，一般的小工具软件也要三五十欧元。
不要以为德文系统没用。中文系统和德文字体有冲突，很多德文软件无法安装运行。即使能运行的，变元音字母也会出现乱码。虽然有人说中文WindowsXP没有这个冲突，但是我无法保证所有德文软件都没有冲突，而且买新的德文应用软件不见得划算。但如果你不用德文的软件，你的电脑至少在德国是失去了很多功能和意义：
比如：电子德英英德字典、电子地图（可以查到德国任何一个地区的地图，甚至任何一条街道甚至门牌号的确切位置，我常用来找要去的机关商场甚至其他城市大学或同学的确切位置，非常方便，可以说是必备品）、电子电话簿（非常方便，特别是求医和需要一些服务的时候），等等
我用的软件还有：市内公交指南（可以输入地点时间，知道如何转车，和每趟公交的到达时间），20世纪世界历史百科全书――5CD，5欧元、电子大百科全书――5CD，5欧元、高中生学习百科全书（德国高中生的数理化历史生物等的专业辅导教材）――8欧元。这些都是降价的时候买的，平时学习要用到，毕竟是用德语，我们有太多东西不知道了，特别是文史知识，很多大事和名人我们根本不知道，电子百科全书是理想的学习工具。还买了德语语音输入软件（处理价：8欧元），以后录入文章会方便些。
其他有用的德文软件：德文纠错软件（避免你输入文章中的语法和输入错误）、收费号码防火墙（有人收到过一万欧元的话费单，就是因为上网不慎，被安装自动拨号软件，不知情的情况下自动拨打高额的收费电话，大家要注意，千万谨慎安装网页提供的软件）、德英全文翻译（把整篇德语文章完全变为整篇英语文章，包括语法等，效果不错，很神奇），其他的就不一一举例了。
德文的Windows多有加密，即别人电脑带的Windows无法在其他机器上安装。而且很难找到盗版的德文系统和工具软件。虽然德国人也私下互相刻录软件和CD，但你绝对买不到专门的盗版。即使是盗版的，也会被标着正版的价格和正版一起出售。这是和国内的重大差别！
我用的是Win98中文和WinMe德文双系统，根据需要选择。平时用中文，用德文软件的时候开德文系统。
C、仅凭以上两点，大家就明白，在国内带电器来，很不划算。再看看行李重量的问题，一台笔记本最少3公斤，加上外设和电源等，至少4公斤，台式机或者DIY配件更重。可是能带的行李只有30来公斤，这四五公斤的重量还是留给更有用的东西吧。
D、德国的电脑外设奇贵。一个Modem线，硬盘线或者打印机线也要十多欧元！最次的CPU风扇要二三十欧元，最普通的机箱也要60到100欧元。所以带零件来德国DIY电脑是不现实的！不但浪费行李重量，出入海关的时候也可能会有麻烦。
注意：如果携带电脑或者贵重配件来德国，千万不能把其放入托运行李，遗失或者损坏，航空公司不负责任。
4.应该携带的电脑外设和软件
外设
由于外设昂贵，需要携带来的有：鼠标（两个轻质的，德国是8-100欧元）、高级耳麦、电话线三五米（两头都是普通水晶方口，便于拨号上网和连接电话，德国售价是5-15欧元）。不建议带活动硬盘，因为CDR和CDRW光盘会方便轻巧得多，把重要数据都刻成光盘就行了。带3寸盘2张，不用多带，可能存信上网吧发会方便不少。
系统软件
系统引导光盘（重要，现在很多电脑已经没有软驱了，所以一定要带或者自己制作一张可引导系统的Windows系统光盘，内含视窗系统和重要工具软件等，系统版本根据个人情况自定）
一张3寸系统引导盘，同上。
多系统引导软件（必备，用于中文和德文系统切换，可以去软件站点查询）、中文Windows系统、英文Windows系统（选用，但可以直接用德文软件）、系统备份软件（选用，但是系统发生意外损坏的时候很有用，如我用的是DriveImagePro，仅用2分钟即可恢复系统，我每周恢复一次，保证系统性能）。
重要工具
*中文平台（南极星等，记住要带中文输入法的。德文系统不支持中文文件名，中文命名的文件无法识别和运行，不过中文程序一般都能用）、OICQ（要带英文版，否则在外文系统无法使用）、金山词霸、ICQ、其他个人常用的通讯软件（根据个人喜好和联络对象需要）、winzip（德国售价超过30欧元）、网络安全和防病毒监控等。
其他
软件五花八门，无法一一例举，根据个人习惯和需要吧。我用的有：系统管理软件、图形设计软件、办公软件、邮件管理、Mp3软件、网络工具，等等。
注意事项：
最要注意的就是，刻录光盘时不能使用中文文件名，否则外文系统无法识别和运行此文件！不要携带大量CD和影碟，特别是盗版的，出入海关都会遇到麻烦！特别是影碟看完就完了，多带无益。CD也尽量压缩成MP3刻成光盘，可购买MP3的CD播放机，能节省十倍以上的光盘数。
携带光盘不能使用原来的单个塑料壳包装，一定要用光盘包，节省大量重量和空间！
5.小电器
个人爱好和需求各有不同，我就说说我自己带的小电器吧。
可录可收音的随身听，充电电池和充电器，相机，相机电池，复读机（仅仅适用于初学者，特别是发音没学好的人），插座转换插板。其他的就没了。电动剃须刀没必要的，很重，也不如普通剃刀方便干净。
胶卷不用带，德国的比国内甚至能便宜一倍，Aldi超市里，36张200的柯达胶卷才1.3欧元（10来元人民币），国内的至少要20多元。晒胶卷也不贵，36张，连冲带晒共4欧元，普通的廉价超市都会有专门的地方（如plus超市），你填好纸袋，装入胶卷，撕下存根，投入箱子，就可以了。
特别强调充电电池和充电器。5号7号各两对！国内的充电电池15-25元一对，充电器买最小号的10-20元，由于假货很多，一定要去大型百货店购买，不能买个体摊贩的，买包装好的！德国由于对此的环保税很高，电池很贵！1欧元一对（有时一颗）！用照相机的记住带专用的电池来（要与自己的相机匹配）。这里10欧元一颗！幸好我有先见之明，不然光是我相机的两颗锂电池就能让我少吃一个月的肉！
转换插头也说一下。国内不用费力找转换插头，买一个万用插板即可。不要买普通的电脑万用插座板，太大太重！只要买一个两三个插孔，是双面的袖珍万能插座就行了。你不可能用多少国内的电器的！我的插座板就是双面四插孔的，不到10厘米长，比一个手机还小。平时只有煮饭和充电的时候用。到了德国后在大型超市电器部（绝大多数综合超市电器部都见过），买一个标准插头（我的是2马克），回家打开此插头，把国内接线板的插头剪掉，接上德国插头就行了。
因此小的螺丝刀是该带的，一字十字各一个，小钳子一个。到了国外，自己动手能解决很多问题。一德国朋友说微波炉突然坏了，我要了过来，打开发现仅仅是有接头虚脱罢了，现在一直在使用，把他佩服的不得了。如果是学工科的，多锻炼动手能力很是必要。
6.其他数码产品和电器
德国的电器、数码相机和MD等都比国内贵一些。昂贵的数码设备可以考虑国内购买，但是三五百的东西就不要考虑在国内购买了。当然，如果已购买带来也好。电器不用考虑，体积和重量都很大，差价也很小，比如：1.5升的电热水壶，便宜的才8-15欧元，没必要从国内带。
女士可以考虑带轻质的袖珍吹风，一定要最小最轻的那种，德国便宜的吹风要15-30欧元。熨斗可以不用，德国气候干燥，冬天常，屋内开暖气也很干，而且德国买的也很便宜。其他就不说了，没有值得带的。
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