后勤兵是干什么的？？？。服舒对相？？？？后勤就是保证部队，但是保障部队也有警卫连以及通信等兵种。后勤的主要工作岗位有仓库，油库、食堂，战士主要负责保管和站岗，以及炊事员等。管理比较松，相对舒服。

后勤兵一般都比较松散，体能训练相对较少。

一般经过艰苦训练的兵都希望能调到后勤部门。

后勤工作主要是财务， 物资， 油料， 营房， 战勤， 军械、运输，仓库管理等。

后勤，本为军事名词，为“后方勤务”的简称，是指从物资、卫生、技术、运输等方面保障军队需要的勤务。

后勤作为一种军事活动，有它特定的后勤机构和后勤保障内容。

扩展资料：从职能上看，后勤工作分为行政管理职能和服务职能。

行政管理职能，主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。

后勤服务职能，是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。

主要有：服务中心（服务公司）及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、幼儿园、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。

从性质上看，后勤工作大致可划分为三种性质，即：后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。

这三种性质的工作，各有自身的特点又相互联系，构成了后勤工作的复杂结构。

由于后勤工作是以服务为主要目的的工作，因此服务性是后勤工作的根本属性。

参考资料来源：百度百科-后勤工作医院后勤工作，有发展前途吗？工作没有贵贱之分。

只要用心去做，尽力做，是金子总会发光。

宠物店过年放假有工资吗过年放假7天是带薪休假。

劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。

用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

在互联网公司做后勤，工资最低，心里很难受，怎么调节?工资低，有工资低的理由，任何公司都有技术工人和普通工人。

互联网这个行业呢？做程序员还有技术部的人员，他们的工资会比较高，但是做后勤工作就相对来说没有技术含量，也就比较低。

也没有什么不平衡的，应该接受现实，因为你选择的是互联网，你选择的是后勤工作。

你的水平有限，你做不了程序员，你又做不了技术工人，你又不懂得计算机的程序怎么做，所以你只能是做些体力活，后勤的保障实际上也很重要，工资低但是在互联网做后勤。

不应该很累，应该是很清闲的一个工作？各个行业都有后勤部，在互联网后勤部呢？我觉得工资再低也不能太低。

因为互联网的员工工资都比较高。

只是相比较有一定的差距，那么自己就应该认识自己的水平，什么样的水平，干什么样的工作，我觉得没有什么难受的，心里难受就要改变？就是要努力的去做一些技术上的工作，像程序员这种工作，如果你能做，那么你的工资也会提高。

程序员的工资比较高，但是也枯燥乏味。

所以任何工作都有后勤保障，在好的单位后勤也会有很高的工资。

所以应该理解也应该懂得这就是规则。