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关于教龄认定的最新文件? 关于老工伤问题的最新政策文件?

原生态宠物号 2025-01-04 19:31 2


关于教龄认定的最新文件?

各学区中心校、县直各学校(园):

现将。馈反局育教县向时吴桥县教育局《关于农村原民办代课教师身份和教龄的认定办法》印发给你们,请贯彻执行。执行过程中发现的问题请及时向县教育局反馈。

二〇一二年八月二十二日二十二月

附件:吴桥县教育局《关于农村原民办代课教师身份和教龄的认定办法》

关于压缩文件需要下载什么样的软件?

手机通常是不支持这个rar格式的,也不支持打开解压的,你可以尝试安装第三方的软件比如说360手机助手,X-plore文件管理器等;打开找到rar文件的路径,长按菜单中即可看到解压的选项。详细的步骤介绍如下:

安装软件,如360手机助手,X-plore文件管理器等,下载之后安装;

使用安装好的软件打开文件的目录,长按之后就会出现菜单,点击解压即可,一般会在原路径创建一个同名的文件夹,你点击进入即可看到;

目前一些安卓系统内置的文件管理器已经支持读取解压rar,你可以尝试使用长按打开的菜单查看是否支持解压rar。

关于一楼小院的规定的最新文件?

对于一楼小院的归属,《中华人民共和国民法典》没有明确的规定,对于一楼小院的归属应当区分不同的情况:

规划中明示属于个人所有的小院《中华人民共和国民法典》第二百七十四条规定建筑区划内的绿地,属于业主共有,但明示属于个人的除外。

全体业主同意房地产开发企业出售或赠与的一楼小院除上述规划文件明示归个人所有的一楼小院,一楼小院应当归全体业主共有,房地产开发企业对一楼小院进行处分必须经过全体业主的同意,否则,其处分行为就是无效的。

归全体业主所有的小院如果规划条件中没有规定一楼小院属个人部分,房地产开发企业同全体业主签订的房屋买卖合同中也没有约定一楼小院的归属,那么一楼小院就属于全体业主共有,房地产开发企业进行的销售或者赠与都是无效的,是无权处分的行为。

关于老工伤问题的最新政策文件?

老工伤待遇的最新政策

一、老工伤待遇的最新政策

  按照规定认定或确认为工伤的“老工伤”人员,仍与用人单位保留工伤关系的,可由用人单位填报《“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理确认表》并附认定或确认为工伤及劳动能力鉴定结论等原始资料,向市社会保险行政部门申请,经确认后一次性向社会保险经办机构缴纳费用。

二、老工伤待遇最新政策的内容是什么

按照规定认定或确认为工伤的“老工伤”人员,仍与用人单位保留工伤关系的,可由用人单位填报《“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理确认表》并附认定或确认为工伤及劳动能力鉴定结论等原始资料,向市社会保险行政部门申请,经确认后一次性向社会保险经办机构缴纳费用。

(1)一至四级 “老工伤”人员缴费标准为:

 1.伤残津贴以申请缴费当月应计发待遇的60%乘以12为年缴费基数,以申请缴费时本人实际年龄与达到法定退休年龄之差为缴费年限,缴费年限不满一年的按一年计算,最长为20年,不满5年的按5年缴费(含已达到法定退休年龄未享受养老保险待遇人员)。申请缴费时已办理退休手续并已享受养老保险待遇的不再缴纳伤残津贴费用。

2.护理费以申请缴费当月应计发待遇的60%乘以12为年缴费基数,以申请缴费时本人实际年龄与统计部门最近一次公布的本市人口平均预期寿命之差为缴费年限,缴费年限不满一年的按一年计算,最长为20年,不满5年的按5年缴费。

3.工伤医疗费以申请缴费当月五级伤残一次性工伤医疗补助金为基数,一级伤残按1.8倍、二级伤残按1.6倍、三级伤残按1.4倍、四级伤残按1.2倍缴费,患职业病的在上述标准基础上增加40%。

三、法律依据

  《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  

关于篮球3秒违例的最新规则?

就是指进攻方的队员不得在三秒区内滞留3秒以上,否则就按违例处理。NBA现在还有防守三秒,是规定防守方在1米范围内没有攻方秋员时不得在三秒区内滞留三秒以上,否则判为违例,攻方一罚一掷。

工商总局关于保健品销售的最新文件?

工商总局现在已不存在了,已机改3年了,已整合为市场监管部门了,更不存在有什么工商总局的最新文件。关于保健品销售的有关规定,还是在执行原食药监有关法律法规,即使有修改修订,也是由新组建的市场监管部门负责。也必须到各级省或市级市场监管部门(下属药品监管部门)办理有关经营许可。

山东省关于退林还耕的最新文件?

每亩退耕地补助1200元,五年内分三次下达。

新一轮退耕还林还草补助用于对实施新一轮退耕还林还草农户发放现金补助。草原生态修复治理补助用于退化草原生态修复治理、草种繁育、草原边境防火隔离带建设、草原有害生物防治等相关支出。

根据《办法》,长江流域及南方地区每亩退耕地每年补助125元,黄河流域及北方地区每亩退耕地每年补助90元。还生态林补助期限为8年,还经济林补助期限为5年。

退耕还林每亩退耕地补助1200元,五年内分三次下达,第一年500元,第三年300元,第五年400元;退耕还草每亩退耕地补助850元,三年内分两次下达,第一年450元,第三年400元。

、国务院关于老民办教师补助的最新文件?

2022年国家对原来的民办教师并没有出台新的补助政策,关键还是要抓好过去政策的落实。2011年,教育部 、人力资源和社会保障部、财政部、 中央编办联合发布的教人(2011)8号文件,即《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》。这个文件既是解决当前我国民办教师问题的最新文件,也是解决当前民办教师问题的指导性文件,主要包含了两层意思。

一是辞退补偿。给予民办教师辞退时的一次性经济补偿,这在国办发(1997)32号文件中已经有明确的要求,8号文件规定的措施和办法更为具体,就是要按照劳动法、劳动合同法的规定,按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性经济补偿,补偿标准是按照当地最低生活标准、职工月平均工资等综合确定,但不低于当地最低职工工资标准。

关于工龄认定的最新文件?

《中华人民共和国劳动合同法》关于计算工龄的文件是《劳动合同法实施条例》。

新修《中华人民共和国劳动合同法》工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。

计算工龄的方法具体如下:

连续计算法,也叫工龄连续计算;

合并计算法,也叫合并计算连续工龄;

工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

贵州关于酒驾的处理最新文件?

醉酒后驾驶营运机动车的,将被处以2000元最高罚款。而驾驶摩托车不戴安全头盔等的,将被处以20元罚款。

《规定》还对交管部门和交警“手下留情”的范围给予确认:对于情节轻微、未影响道路通行的交通安全违法行为,应当坚持教育为主的原则,给予口头警告后放行。

对交警徇私舞弊、滥用职权和违规罚款的行为,将被给予行政处分,及时退回违规收取的罚款。

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