黑龙江农业工程职业学院学子斩获全国“小动物技能”大赛多个赛项一等奖 国家拿1000亿培养一技之长

黑龙江农业工程职业学院学子斩获全国“小动物技能”大赛多个赛项一等奖

第六届骨科专赛决赛现场

第四届“万例挑一”影像专赛现场

在此次竞赛中，从初赛100多所院校数万名选手的预赛选拔，到复赛几百名选手的精彩比拼，再到总决赛几十名高手间的博弈，学院学子一路过关斩将，最终脱颖而出。参赛师生精心备赛，努力训练，克服困难，尤其葛兰云老师带领学生从理论到实践，反复练习，精益求精，早出晚归，抓紧时间备赛，最终在全国总决赛中取得了娇人的成绩。黑龙江农业工程职业学院师生持续领跑全国宠物技能竞技舞台，充分展现了“双高”院校的技能训练水平，彰显了农工学子优秀的技能水平和工匠精神。

第四届“万例挑一”影像专赛现场

优秀指导教师加春生作经验交流

据悉，此次参赛学生分别来自黑龙江农业工程职业学院动物医学与畜牧兽医两个专业。学院通过深化校企合作产教融合，成立订单班，实施校企双独体共育人才，建立了教学水平高、生产技术精、研创能力强、专兼结合的专家型、硕博型教学团队。动物医学专业拥有黑龙江省级宠物诊疗创新创业孵化基地、校企共建的促进宠物繁育技术指导中心、动物解剖展馆、动物医院等，实训条件达到国内同类院校先进水平，动物临床教研室主任加春生老师以扎实的专业技术和丰富的实践经验得到师生和社会的充分认可。畜牧兽医专业培养以动物营养与保健、繁殖改良、疾病防治为主体，以饲料加工及售后服务、畜产品加工与检测、动物检疫等为辅的技术技能型人才，使学生能够胜任现代动物养殖、疾病防治、饲料生产、医药生产及营销岗位工作，具有良好的发展潜力和空间。学院两个专业毕业生供不应求，近三年就业率排名位居全省前列。

第六届骨科专赛决赛一等奖颁奖现场

第四届“万例挑一”影像专赛一等奖颁奖现场

王嘉琪获得第一届宠物营养知识竞赛二等奖

国家拿1000亿培养一技之长

一场大规模的职业技能提升行动正在全国展开。

黑龙江技师学院：没毕业就找上门签就业合同，

一毕业年薪突破20几万!

黑龙江鸡西某宠物医院

今天是工作日，但是位于黑龙江省鸡西市的一家宠物医院的床位却是满员的。实习医生助理李茹一上午已经接待了 6 个宠物患者，如果赶上周末，这个数量还要更多。

来这里看病的宠物，诊费从几百到几千元不等，根据工作量，李茹会拿到相应的提成。李茹现在是黑龙江技师学院宠物与护理专业的学生，每月的薪资在2000元左右，如果毕业后考取宠物医师资格证，那么她每月最少能够拿到5000元。而且这还是三、四线城市的薪资水平，如果到了北京、上海这样的大城市，薪资轻松过万不成问题。

李茹为宠物治疗

李茹就读的黑龙江技师学院是一家公办职业技能培训院校，农村户口、城市涉农专业学生以及家庭经济困难学生，在这里可以免费入学，学生们只要承担食宿费就可以。按照国家规定，她在这里拿到职业资格证书，就等同于高中或中专毕业证，可以继续升学读大专类院校。

黑龙江技师学院共有27个专业，其中有9个专业是最近三年根据市场需求新开设起来的。甚至还有很多班级的学生是根据企业的需求，直接订单式培养的。

黑龙江技师学院

和李茹一样，杜忠意也是黑龙江技师学院的学生，2017年入校学习无人机和测绘专业，马上就要毕业的他，在一家公司实习已经三个月了。虽说是实习，杜忠意现在做的所有项目都能拿到提成，加上底薪，实习期间他每月能拿到近5000元的工资。这对于才刚刚参加工作的杜忠意来说，很满意。

黑龙江技师学院院长 徐晓伟：我们现在很多毕业的同学们，十八、九岁的孩子们大概年薪也都在十几万元，最高的还能突破二十几万元，这对于孩子们来说都是很好的工作和生活的保障。

无人机操作

黑龙江共有129所技工类院校，开设专业140多个，几乎全部都是根据市场行业需求所开设的专业，只要有一技之长，就业不成问题，甚至还可能成为企业争抢的“香饽饽”。在黑龙江技师学院，甚至有一位本科毕业后，专门跑到这里来学习专业技术的学生，次旺加措，他来自西藏日喀则市，曾是西藏大学的本科毕业生。

次旺加措

次旺加措所学的是电气工程专业，因为家乡电力行业发展很快，机电工程人才紧缺，回去发展空间很大，所以当初就选择了这个专业。 对于电气焊、无人机，他也非常感兴趣。他有个大胆的设想，回去搞职业培训，开办属于自己的职业学校。他希望能通过这些技能培训改变西藏地区年轻人的从业之路。

学习中的次旺加措

其实，不管是学习宠物医师的李茹，还是测绘专业的杜忠意，以及远道而来求学的次旺加措，学习技能已经改变他们的就业方向和人生轨迹。

职业教育成香饽饽，

各大工厂纷纷签约抢人!

数据显示，2019年1月至5月，全国包括生活服务类的普通技工求人倍率为24.77，也就是说企业可能提供25个岗位，但社会上可以提供的技工只有一个。那么技工为什么会存在如此大的缺口，职业技术人才又该如何培养呢？

山东济南某机床制造企业

济南二机床是一家拥有八十二年历史的机床制造企业，我国第一台大型龙门刨床，就诞生在这里。

厂房里的龙门刨床已经被现代化的数控机床替代，我国自主研制开发的一台大型龙门数控镗铣床，加工精度是头发丝的50分之一，能够达到微米级。正因为有了这样高精度的数控镗铣床，才能够完成包括神舟系列航天飞船、高铁和国产大飞机等装备的部件加工。

大型龙门数控镗铣床

潘广东就是这台数控铣床的操作员。2003年，他从厂里的技校毕业后，从手动的龙门刨床干起，至今已经工作了十六年。现在他年收入超过十万元，自己买了车、买了房，还拿到本科学历。 像他这样既体面，又赚钱的工作岗位，却正面临招工难的局面。

公司人力资源部部长李汉义介绍说，现在企业每年都从职业学院招200名左右的毕业生，但普遍欠缺实践操作能力。无奈之下他们只能自己办厂校，自己培养人才，但是企业的办学能力有限，一年只有100到200人左右的毕业生，而且一半以上流向社会，厂里技校毕业生，根本无法满足企业的用人缺口。

技工培训

济南市一所民办高等职业教育学校数控专业的教学车间，是该校唯一“上学能挣钱”的地方。学生们正通过外协加工的方式，帮助企业完成配件加工，每个零件能获得加工费70%的收入，一个月下来，能赚2000多元。不仅提高技术，还解决生活费，这是目前多数技校机械加工专业一贯的做法。

数控专业教学车间

这个专业的学生，共有400多名，对于他们来说，就业找工作，并不是难事，他们在校期间，就已经被各大工厂签约。企业想要从这里招人，必须要提前半年预订。提升职业教育质量不仅能够解决社会上稀缺的技术人才，而且从学生的角度来说，孩子们也渴望通过学习技术来改变命运。

山东济南某民办高等职业教育学校

学校里，希望改变命运的还有田鑫亚和洪四，他们家里是湖南省湘西土家族苗族自治州的贫困户，因为扶贫助学项目，去年他们才有机会走出大山，来到济南上学。在这里，不但免学费，每个月还能得到200元的生活费。此前，初中毕业的田鑫亚因为没有手艺，找不到工作，只能到工地搬砖，他搬砖时在手上落下的伤疤，如今成为努力学习的动力。

田鑫亚和洪四

在这里学习的每一名学生，他们内心都怀揣着一个创业梦想，渴望由力工变技工，由技工变匠人。虽然他们文化程度并不高，但他们坚信，通过技术学习一样能够出人头地，一样能够成功。

美容美发专业成人短训班

他们的自信，并不是没有道理。 从市场供求情况看，就业结构性供需矛盾十分突出，“普工剩、技工荒”现象十分严重。

人社部职业能力建设司副司长 王晓君：对于高级技能人才，求人倍率反应数值更大，1.7、1.8甚至在2左右，这个反映出我们的就业结构性矛盾很突出，也就是具体表 有人没事干，有事没人干。

长期以来，我国的高级技工缺口很大，日本整个产业工人队伍中高级技工占比40%，德国则达50%，而国内这一比例仅为6%左右。建立劳动者终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，加快高技能人才培养迫在眉睫。

按照今年5月份国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》，2019年至2021年，共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上。一场“全民普惠式”的技能提升行动战役即将打响，职业技术教育迎来了历史性的机遇。这场社会性大规模职业技能培训，将是我国转型升级，提升制造水平的关键战役。

半小时观察：

国内经济已经由高速发展转入高质量发展的轨道，高质量发展需要高质量的人才，我们既需要大专院校培育的高学历人才，同样也需要大批懂技术、会实干的技工人才。技工荒说明我们在人才储备中存在结构性的短板。

国家有关部门已经采取多种措施，大力提升劳动者的职业技能，而补齐人才短板，既需要国家的大力推动，也有赖于劳动者就业观念的转变和提升。职业教育既是稳定就业的有效途径，更是经济高质量发展的坚实保障，它需要得到全社会的认同和关注。